International Management Training
Training, Coaching & Assessment - weltweit

Didaktische Vorgehensweise und Trainingsmethoden

Motto: Lernen durch Erleben

Die Seminare sind sehr lebendig und interaktiv gestaltet.

Die Trainings bestehen aus einer guten Mischung aus praktischem,

wertvollem Input sowie speziell entwickelten, realitätsnahen und

anspruchsvollen Übungen, die …


-      typische, herausfordernde Situationen im Berufsalltag

       der Teilnehmer simulieren

 

-      und es den Teilnehmern ermöglichen durch ihre eigene

       praktische Erfahrung in den Übungen Erkenntnisse zu

       erlangen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen,

       neue Strategien auszuprobieren und ihre Fähigkeiten

       zu verbessern (Learning by Doing)